競(jìng)聘上崗展風(fēng)采,凝心聚力促發(fā)展

來(lái)源:河源市水業(yè)集團(tuán)發(fā)展有限公司 作者:河源水業(yè) 發(fā)布時(shí)間:2024-04-22 10:04:48

為進(jìn)一步深化中層管理人員選拔任用及管理體系建設(shè),完善人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制,全面提高公司干部隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平,實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展目標(biāo),日前,公司開(kāi)展中層正(副)職管理崗位競(jìng)聘工作。

此次競(jìng)聘上崗工作堅(jiān)持“選賢任能、德才兼?zhèn)洹?、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及“以崗定人、用人所長(zhǎng)”的基本原則,采取筆試、演講答辯、經(jīng)營(yíng)班子綜合測(cè)評(píng)方式,對(duì)中層正(副)職20個(gè)管理崗位進(jìn)行競(jìng)聘,選拔一批德才兼?zhèn)?、一專多能的?fù)合型人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效、務(wù)實(shí)、健康發(fā)展賦能。

為確保競(jìng)聘上崗工作的順利開(kāi)展,公司成立競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次競(jìng)聘上崗工作。在競(jìng)聘上崗工作開(kāi)始前,由公司總經(jīng)理石艷召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,步調(diào)一致,讓競(jìng)聘者們充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展競(jìng)聘上崗工作的重要意義,著力打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)、能吃苦、勇?lián)?dāng)且與中國(guó)水務(wù)價(jià)值觀保持高度一致的管理團(tuán)隊(duì),凝心聚力,為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展共同努力。

競(jìng)聘者們經(jīng)過(guò)前期的充分準(zhǔn)備,在競(jìng)聘賽場(chǎng)上以最佳狀態(tài)理思路、明方向、秀亮點(diǎn)、展風(fēng)采,以工作能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,充分展示個(gè)人才華本領(lǐng)。評(píng)委們以語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變及反應(yīng)能力、綜合分析能力等評(píng)分要素對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行評(píng)分。競(jìng)聘者出彩的演講和答辯,贏得評(píng)委和觀眾陣陣掌聲和鼓舞。

經(jīng)過(guò)多輪的競(jìng)聘角逐,公司將對(duì)中層管理崗位人員實(shí)行“一年一考核、兩年一決定”的靈活考核機(jī)制,根據(jù)考核結(jié)果“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”,堅(jiān)決整治在崗不作為、履職不盡責(zé)的現(xiàn)象,不斷激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)干部隊(duì)伍過(guò)硬本領(lǐng),也為新一年的工作定下了堅(jiān)實(shí)基調(diào)。