（人事行政部 葉玉丹）

根據(jù)公司工作安排和部署，近日，公司由人事行政部牽頭組織人員對各部門員工上班期間，佩戴工作牌情況進行檢查。

通過檢查情況來看，各部門員工工作期間佩戴工作牌落實得比較好，大部分員工都能嚴格遵守公司規(guī)章制度，按規(guī)定要求佩戴工作牌上崗，樹立企業(yè)良好形象。但有個別部門員工未按規(guī)定要求佩戴工作牌。為此，公司對違反勞動紀律的員工，在公司內(nèi)部進行通報批評，督促員工自覺佩戴工作牌上崗，做到立行立改，從而推動公司制度化、規(guī)范化及精細化管理工作上新臺階。

為進一步加強公司勞動紀律管理，強化員工紀律意識。公司通過制度化、規(guī)范化、精細化管理模式，努力打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強和工作作風(fēng)實的員工隊伍，更好地為我市供水事業(yè)發(fā)展服務(wù)。